人才招聘

关注人才、尊重人才与发展人才是星迈发展历程中一直坚守的核心,我们欢迎各类研发人才、销售精英的加入。

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为什么选择星迈

双通道职业发展

根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道,完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台

  • 管理路线(组长–主管–经理–高级经理–总监)
  • 专业路线(初级–中级–高级–专家)

培训体系

公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关技能/能力培训

  • 导师制:提供一对一专人培训
  • 教练式:专属干部管理/领导力培训项目

薪酬福利

  • 基本薪资:有竞争力的薪酬体系,底薪+提成(或绩效)+补贴,实行绩优调薪和晋升调薪;
  • 年终奖金:为服务到年末的转正员工提供年终奖金(1~10个月);
  • 多种保障:购买社保、公积金、意外险、商业险、深圳重大疾病险;
  • 奖金激励:设有销售冠军奖、盈利能手奖、年终分红等丰厚激励奖金;
  • 假期规定:国家法定假期(法定节假日、婚假、产假、陪产假等),为员工定制节日福利,且满一年享有带薪年假;
  • 其他福利:千元活动基金、司龄补贴、全勤奖、生日会、生日礼物、下午茶等;
  • 休闲活动:瑜伽课、羽毛球等、剧本杀、按摩、轰趴馆、烘焙课程等;
  • 办公环境:干净、整洁的办公环境,设有员工生活区,轻松、愉快的工作氛围;
  • 生活设施:提供微波炉、冰箱、咖啡机等配套设施。

舒适的办公环境

奋进的团队

丰富多彩的团队活动

愉悦的工作氛围

团队活动图集

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